
Unsere Leistungen für die Hotellerie in Hennef (Sieg)
Unsere Leistungen sind so aufgebaut, dass Sie planbar rekrutieren können und zugleich die Integration Ihrer neuen Mitarbeitenden sicher gelingt.
Leistungskatalog für eine reibungslose Vermittlung
Wir schließen die Lücke zwischen qualifizierten Fachkräfte aus Ostafrika und der deutschen Hotellerie. Dabei zählen zwei Dinge besonders: verlässliche Abläufe in der Bürokratie und hohe Qualität in der Vorbereitung.

Was Sie von uns erwarten können
Sie erhalten einen klaren Ablauf, eine saubere Kandidatenauswahl und Unterstützung bei den Schritten, die intern oft Kapazitäten binden. Unser Fokus bleibt die Hotellerie, damit Qualität und Servicekultur stimmen.
Nächster Schritt
Teilen Sie uns kurz mit, welche Positionen Sie besetzen möchten. Wir schlagen Ihnen passende Optionen vor und erklären den Ablauf in verständlichen Etappen.
Unsere 5 Kernbereiche
Kandidatensuche
Gründliche Suche und Vorbewertung qualifizierter Fachkräfte aus Ostafrika im Gastgewerbe, um den spezifischen Bedarf deutscher Arbeitgeber in der Hotel- und Gastronomiebranche gezielt zu decken.
Kulturelles Integrationstraining
Durch gezielte Schulungsprogramme bereiten wir ostafrikanische Fachkräfte im Gastgewerbe auf einen reibungslosen Übergang in die deutsche Arbeitsplatzkultur und auf die Standards der Hotelbranche vor.
Arbeitgeberberatungsdienste
Wir beraten deutsche Hotel- und Gastronomieunternehmen bei der Entwicklung effektiver Strategien für internationale Personalbeschaffung und nachhaltige Personalplanung.
Unterstützung und Nachbetreuung nach der Vermittlung
Nach der erfolgreichen Vermittlung bieten wir kontinuierliche Unterstützung für Arbeitgeber und Kandidaten, um positive Beschäftigungsergebnisse zu sichern und auftretende Herausforderungen frühzeitig zu lösen.
Unterstützung bei Arbeitsvisum und Umzug
Wir unterstützen Kandidaten und Arbeitgeber bei rechtlichen und bürokratischen Verfahren zur Erlangung von Arbeitsvisa sowie bei der Organisation des Umzugs nach Deutschland.

